中国以上老人口已超过

文章来源:本站原创发布时间:2018-11-19 17:17浏览次数:

2017年,中国60岁以上老年人口已超过2.4亿,占总人口的17.3%。预计到本世纪中叶,中国将进入深度老龄化阶段,老年人口将达到4.8亿。自今年年初以来,中国已在社会保障部门推出了一系列措施,以应对老龄化问题。双方还提供建议和努力,以尽快促进完整系统设计的形成。

人口老龄化的直接影响是劳动力供应的下降。中国劳动力人口的高峰出现在2011年,达到9.4亿,然后一直在下降。仅在2012年,就减少了345万。在接下来的一段时间里,预计中国的劳动力将降至9亿元以下,并在本世纪中叶达到7亿元。如果不采取措施,中国的劳动力缺口将继续扩大。

关于如何增加劳动力供应有各种建议。首先是对人口政策大惊小怪,适度提高生育水平,从而扩大长期劳动力的总量。这听起来非常有效,但全国人大常委会委员、中国社会保障协会会长郑功成认为,人口的诞生并不像水龙头那样开放。

由于老龄化是不可逆转的,无论我们放开的第二胎政策如何,我们可能不得不在不久的将来完全放开生育政策,但我们看到发达国家几乎没有逆转。因此,老化的基本影响是全面的、深、持久的、不可逆转。

在人口老龄化的国家,另一种常见方法是推迟退休。目前,中国推迟退休计划尚未公布,但人力资源和社会保障部相关负责人今年早些时候表示,推迟退休是大势所趋。北京大学社会学教授陆杰华表示,随着人口老龄化,工作人口的定义和结构肯定会发生变化。

我告诉我的学生,在接下来的2050年,当你去餐厅或酒店时,你可能会看到一个年仅20岁,年龄为、30岁的年轻人。它可能是50岁、60岁。你可以去海底老做一个60多岁的人。把它带给你。

中国以上老人口已超过

但是,不同职位的员工对延迟退休有不同的意见和要求,他们需要通过更精确的系统设计寻求最大的共同点。公共政策专家认为,可以采用一些激励措施来增加延迟退休的吸引力。也许前线的蓝领工人感到非常努力并且不愿意拖延,但实际上我们也发出了一个非常明确的信号,即养老金将来会得到更多的报酬。如果你想吃这种保证,你必须有一个系统,以确保这种逐步退休可以使绝大多数人受益。

机器替代也可以有效减轻劳动力需求的压力。在东南沿海,一些工厂机器可以替代超过70%的工人。此外,机器的替代通常是在重复、的繁重工作中完成的,这只是解放人们并从事更多创造性工作。业内人士表示,随着价格下跌,机器人将在应对衰老过程中发挥更重要的作用。

与10年前相比,机器人的价格可能下降了50%以上。这是什么意思?过去,许多公司都希望使用机器人或大量使用机器人,因为无法促进价格和成本因素。现在,由于机器人价格大幅下跌,公司可以负担得起。

另一个重要的方法是挖掘人力资本存量。国家发展和改革委员会社会发展司副司长郝福庆表示,发达国家人力资本对经济发展的贡献率高达70%以上,而中国只有33%左右,而且仍有很大的改进空间。

人力资本的跳跃率我觉得做得好可能比下降的速度快。你实际上可以制作一个简单的模型。如果改变人们的教育年限,2017年的平均受教育年限为10。5年。到本世纪中叶,虽然我们的劳动力将降至7亿,只要平均教育年限已增加到12年。这个问题没有减少,但会略有增加。



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